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Quinnipiac大学の調査で、アメリカ人の15%がAIを上司にすることに前向きという結果が判明。企業によるAI管理層の導入が急速に進む一方で、雇用への不安も高まっている。

クイニピアック大学の調査で、米国人の15%がAIを直属の上司として受け入れると回答。一方で70%は雇用機会の減少を懸念している。企業のAI導入が加速する中、職場の未来像が急速に変わろうとしている。

Anthropicの最新調査が示す衝撃の事実。AIはまだ大量失業を起こしていないが、「使い手」と「使われ手」の間に深刻な格差が生まれている。5年以内に20%の失業率も現実味を帯びている。